💻职场新人看过来！试用期的时间如何规定？🤔
发布时间：2025-05-07 23:52:01来源：
在职场中，试用期是一个熟悉又让人纠结的话题。那么，劳动法对试用期有哪些具体规定呢？👀让我们一起来看看吧！
首先，试用期的时长是有明确规定的。根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。⏰⏳
其次，试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。💸💼
最后，要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果公司违反这些规定，劳动者可以依法维权哦！💪💼
记住这些小知识，保护好自己的权益，顺利开启职业生涯吧！🌟✨
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