💼离职时的未休年假怎麼算？🤔
发布时间：2025-05-10 04:12:36来源：
随着职场节奏的加快，越来越多的人在离职时会遇到关于未休年假的问题。那么，究竟该如何计算呢？🌟首先，我们需要明确年假的计算依据通常是按照工作年限来定的。如果你在一家公司工作满一年，通常可以享有5天的带薪年假，而工作时间越长，年假天数也会相应增加。
当离职时，如果还有未休完的年假，员工有权要求折现或补休。💰具体操作上，你可以与公司协商，看看是选择将未休假期折算成工资，还是安排在其他时间补休。不过需要注意的是，不同地区和公司的政策可能会有所不同，因此最好提前了解清楚相关法律法规，避免产生不必要的纠纷。
最后，记得在离职前整理好自己的年假记录，确保所有的权益都得到保障。📝这样不仅能让自己安心离开，也能为未来的职场之路铺平道路！🚀
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