累进税率是指随着应纳税所得额的增加，适用的税率也逐步提高的一种税率制度。这种税率设计能够有效避免高收入者通过单一税率逃避较多税负的情况，同时也能减轻中低收入者的税收压力。在我国现行的个人所得税体系中，工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得以及承包经营所得等几类主要收入类型均采用了累进税率的形式。
具体而言，工资薪金所得是按照七级超额累进税率来计算缴纳个人所得税的。这意味着当月度应纳税所得额未超过一定限额时，适用较低的税率；而当收入水平逐渐升高后，则会依次适用更高的税率档次。此外，对于个体工商户和个人独资企业的生产经营所得，同样采取了五级超额累进税率结构，旨在平衡不同规模经营主体之间的税负差异。
值得注意的是，在实际操作中，除了上述两类典型适用累进税率的情形外，还有其他一些特殊情形也可能涉及到类似机制的应用。例如，在计算年终奖或股权激励收益时，有时也会参照累进税率的原则来进行处理。因此，在分析具体案例时需要结合实际情况灵活把握相关规则。
总之，累进税率作为现代税制体系中的重要组成部分，在确保社会财富合理分配方面发挥着不可替代的作用。通过对各类所得实施差异化征税策略，不仅有助于维护市场公平竞争环境，同时也为国家财政收入提供了稳定可靠的来源渠道。
