【江苏徐州最低工资标】江苏省徐州市作为苏北地区的重要城市，近年来经济发展迅速，劳动用工环境也在不断优化。为了保障劳动者的基本权益，政府每年都会根据当地经济水平和物价指数调整最低工资标准。以下是对2024年江苏徐州最低工资标准的总结与分析。

一、2024年江苏徐州最低工资标准概述

根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的最新通知，2024年徐州市执行的最低工资标准为每月1950元，较2023年有所上调。该标准适用于全日制就业劳动者，非全日制用工的小时最低工资标准为19.5元/小时。

此次调整体现了政府对民生问题的持续关注，也反映了徐州市整体经济实力的稳步提升。对于低收入群体而言，这一标准有助于提高其基本生活保障水平。

二、最低工资标准对比（2020-2024）

从上表可以看出，徐州市最低工资标准在近几年保持稳定增长趋势，尤其是2024年的调整幅度较大，反映出政策制定者对劳动者权益保护的重视。

三、最低工资标准的意义

1. 保障基本生活需求：最低工资标准是劳动者获得报酬的底线，确保其能够维持基本生活。

2. 促进公平就业：明确工资下限，防止企业压低工资，维护市场公平竞争环境。

3. 推动经济发展：合理的最低工资标准有助于提升消费能力，带动本地经济良性循环。

四、注意事项

- 最低工资不包括加班费、津贴、奖金等额外收入；

- 企业应依法按时足额支付工资，不得以任何形式克扣或拖欠；

- 劳动者如发现工资未达标准，可向当地劳动监察部门投诉。

结语

江苏徐州最低工资标准的合理调整，不仅关系到广大劳动者的切身利益，也是衡量城市经济发展水平的重要指标之一。随着政策的不断完善，徐州市的劳动保障体系将更加健全，为劳动者提供更有温度的保障。