【辞职以后五险一金可以取出来吗】当一个人辞职后，很多人会关心自己的“五险一金”是否还能提取出来。这个问题涉及到社保和公积金的具体政策，下面我们将从养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金几个方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、养老保险
辞职后，养老保险个人账户中的资金是可以提取的，但通常需要满足一定条件。比如达到法定退休年龄、出国（境）定居等。如果只是辞职而没有其他特殊情况，一般不能直接提取，而是继续缴纳或转入灵活就业人员账户。
二、医疗保险
医疗保险个人账户的资金在辞职后一般可以提取，但需根据当地政策执行。部分地区允许在离职后一定时间内办理医保转移或提取手续，具体操作建议咨询当地社保局。
三、失业保险
辞职后若非本人主动辞职，且符合失业保险领取条件，可以申请失业金。如果是主动辞职，一般不符合领取条件，无法提取失业保险金。
四、工伤保险和生育保险
这两项保险属于单位缴纳部分，个人账户中没有余额。因此，辞职后这两项保险不会产生可提取的资金。
五、住房公积金
辞职后，住房公积金账户仍然有效，但能否提取取决于具体情况。例如：
- 如果离职后无工作单位，可以申请销户提取；
- 若继续在其他单位工作，可以选择转移；
- 若有购房、租房、还贷等需求，也可以申请提取。
总结表格：
| 项目 | 是否可以提取 | 提取条件说明 |
| 养老保险 | 可以 | 需达到退休年龄、出国定居等特殊情形 |
| 医疗保险 | 可以 | 根据地方政策，离职后可办理转移或提取 |
| 失业保险 | 不可以 | 仅限非自愿离职且符合条件者 |
| 工伤保险 | 不可以 | 单位缴纳，个人无账户余额 |
| 生育保险 | 不可以 | 单位缴纳，个人无账户余额 |
| 住房公积金 | 可以 | 可选择销户提取、转移或用于特定用途 |
小贴士：
1. 及时办理手续：辞职后应尽快到社保和公积金部门办理相关手续，避免因逾期影响权益。
2. 保留好材料：如身份证、离职证明、社保缴费记录等，以便后续办理提取或转移。
3. 咨询当地政策：各地政策可能略有不同，建议拨打当地社保或公积金热线查询最新规定。
如果你正在考虑辞职，建议提前了解相关政策，合理规划自己的社保和公积金问题，避免不必要的损失。
