在江苏省，工伤赔偿的标准是根据国家相关法律法规以及地方政策来制定的。当发生工伤事故时，受伤员工有权获得相应的经济补偿和医疗保障。以下是江苏地区常见的工伤赔偿项目及标准：
一、医疗费用
所有因工伤产生的合理医疗费用都可以得到报销。这包括治疗费、药费、住院费等。
二、误工补助
职工因工伤需要停工接受治疗期间，单位应当支付误工补助。补助金额通常为职工本人工资的70%-80%。
三、伤残补助
如果工伤导致了残疾，那么除了上述的误工补助外，还会有一次性伤残补助金。具体金额取决于伤残等级，从一级到十级不等。
四、死亡赔偿
若工伤不幸导致死亡，则家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
五、护理费
对于完全丧失劳动能力或生活不能自理的伤者，还需要支付长期护理费用。
六、交通住宿费
前往外地就医所产生的交通费、住宿费也可以申请报销。
以上就是江苏地区关于工伤赔偿的主要内容概览。需要注意的是，具体的赔偿数额可能会因为个人情况不同而有所差异，建议咨询专业律师或者当地劳动部门获取更准确的信息。同时，在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并保留好相关的医疗证明材料，以便后续申请赔偿时使用。
