公司裁员怎么赔偿
发布时间：2025-05-08 14:31:07来源：
公司裁员怎么赔偿 📉💼
当公司因经营调整或其他原因需要裁员时，员工最关心的就是赔偿问题。根据《劳动合同法》，企业需支付经济补偿金给被裁员工。具体金额通常是按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年支付半个月工资，超过半年但不满一年则支付一个月工资。如果公司未提前30天通知员工，则还需额外支付一个月工资作为代通知金。此外，若公司违法解除合同，可能需要支付双倍赔偿金。面对这种情况，建议员工先与公司协商解决，如无法达成一致，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。记住保留好相关证据，比如劳动合同、工资条等，以便后续维权使用。💪🔍
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