在很多人眼中，加入一家大型企业工作，尤其是像京东这样的互联网巨头，往往会觉得流程正规、制度完善。但关于“京东快递员刚进去要交押金吗”这个问题，其实并不简单，很多新入职的员工对此存在疑惑。

首先，我们需要明确的是，根据国家相关法律法规，企业在招聘过程中不得以任何形式向劳动者收取押金、保证金或其他形式的财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止被不法企业利用。

那么，回到问题本身，“京东快递员刚进去要交押金吗？”答案是：一般情况下不需要交押金。京东作为国内知名的电商平台，其物流体系相对规范，通常不会要求快递员在入职时缴纳押金。

不过，实际情况可能会因地区、合作方式或具体岗位而有所不同。例如：

1. 兼职或临时工：部分地区的兼职快递员可能需要签订协议，但这也属于合同约定范畴，并非传统意义上的“押金”。

2. 设备租赁：有些快递员在上岗前可能需要租用电动车、手机等工具，这类费用属于租赁性质，不是押金，且通常会在离职后退还。

3. 培训费用：极少数情况下，企业可能会组织岗前培训，如果涉及费用，也应由企业承担，不能转嫁给员工。

此外，如果员工遇到公司要求交押金的情况，应当提高警惕，这可能是诈骗行为或者不符合法律规定的操作。建议及时向当地劳动监察部门举报，维护自身权益。

总之，“京东快递员刚进去要交押金吗”这个问题的答案是否定的。但在实际操作中，仍需保持谨慎，避免被一些不正规的中介或代理公司误导。选择正规渠道入职，了解清楚合同条款，才能更好地保障自己的利益。