作者介绍
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【】关键事件法(最终)(28页)
【【】关键事件法(最终)(28页)】在现代管理学与人力资源开发中，评估员工表现、识别高潜力人才以及制定有效的绩效改进计划，是企业持续发展
2025年08月06日 19:26:43
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【【】关键事件法(最终)(28页)】在现代管理学与人力资源开发中，评估员工表现、识别高潜力人才以及制定有效的绩效改进计划，是企业持续发展
