作者介绍
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
他指出，有效的组织变革需要综合考虑多种因素，包括但不限于技术革新、员工参与度提升、流程优化以及战略调整等。此外，他还特别强调了灵活
2025年05月20日 19:10:11
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他指出，有效的组织变革需要综合考虑多种因素，包括但不限于技术革新、员工参与度提升、流程优化以及战略调整等。此外，他还特别强调了灵活
