在撰写个人简历时，很多人会忽略“特长”这一部分，认为它并不重要。但实际上，特长不仅是对个人能力的补充，还能帮助你在众多求职者中脱颖而出。那么，“个人简历特长怎么写”就成为了一个值得深入探讨的问题。

首先，要明确“特长”并非指你擅长的所有技能，而是那些能够与岗位需求相匹配、体现你综合素质的部分。例如，如果你应聘的是设计类岗位，那么绘画、PS、AI等技能就是非常重要的特长；如果是销售岗位，沟通能力、团队协作、语言表达等则更受关注。

其次，在写特长时要注意“真实”和“具体”。不要盲目堆砌一些不相关的技能，比如“擅长跳舞”或“喜欢阅读”，除非这些内容能与你的职业发展相关联。相反，如果能在特长中体现出你的学习能力、适应能力和个性特点，那将更有说服力。

另外，特长也可以是软技能，如时间管理、抗压能力、多任务处理等。这些虽然不像技术技能那样直观，但却是许多企业非常看重的素质。尤其是在面试过程中，这些特长往往能成为加分项。

需要注意的是，特长部分不宜过长，一般控制在1-2行即可。你可以用简洁的语言列出几项关键的特长，并适当举例说明。例如：

- 具备良好的英语听说读写能力，可作为工作语言；

- 熟练使用Office办公软件，具备数据分析基础；

- 擅长团队合作，曾多次带领小组完成项目任务；

- 有较强的自我驱动力，能独立完成复杂任务。

最后，建议根据不同的职位调整特长内容。如果你申请的是创意类岗位，可以突出你的艺术素养和创新思维；如果是技术类岗位，则应强调你的专业技能和实践经验。

总之，“个人简历特长怎么写”并没有固定的模板，关键在于结合自身情况和岗位需求，写出真实、有用、有吸引力的内容。通过合理展示自己的特长，不仅能提升简历的整体质量，也能为后续的面试打下良好基础。