【离职申请书怎么】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因选择离职时，撰写一份正式的“离职申请书”是必要的流程。它不仅是对用人单位的正式告知，也是对自己职业行为的一种规范。本文将从离职申请书的基本内容、写作要点以及注意事项等方面进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、离职申请书的基本内容
| 内容项 | 说明 |
| 标题 | “离职申请书”或“辞职申请书” |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”、“公司人事部”等 |
| 正文 | 包括辞职原因、工作交接安排、感谢语等 |
| 结尾 | 表达希望批准并保持联系的意愿 |
| 签名 | 申请人姓名及日期 |
二、离职申请书的写作要点
| 要点 | 说明 |
| 简洁明了 | 避免冗长，重点突出辞职原因和态度 |
| 礼貌得体 | 用词要尊重、诚恳，避免负面情绪表达 |
| 明确时间 | 应注明离职生效日期（通常为30天） |
| 交接安排 | 可简要提及工作交接计划，体现责任感 |
| 留有余地 | 不宜过于激烈或指责，保持专业形象 |
三、离职申请书的注意事项
| 注意事项 | 说明 |
| 格式规范 | 使用正式书面语言，避免口语化表达 |
| 提前沟通 | 在正式提交前，可与直属领导进行口头沟通 |
| 保留副本 | 提交后应保存一份备份，以备后续需要 |
| 遵守规定 | 遵循公司内部的离职流程和相关制度 |
| 法律依据 | 若涉及劳动合同法，需注意法定通知期和补偿问题 |
四、离职申请书范文（参考）
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离职申请书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业发展规划的原因，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式提出离职申请，预计于2025年4月1日离职。
在公司工作的这段时间，我学到了很多宝贵的知识和经验，也得到了各位同事和领导的关心与支持，在此表示衷心的感谢。
我会在离职前做好工作交接，确保部门工作的顺利进行。如有需要，我也愿意协助完成相关手续。
恳请领导批准我的离职申请，感谢理解与支持！
此致
敬礼！
申请人：张三
2025年3月10日
```
五、总结
撰写“离职申请书”是职场人员必须掌握的一项基本技能。它不仅体现了个人的职业素养，也有助于维护良好的职场关系。通过合理的内容结构、恰当的语言表达以及细致的注意事项，可以有效提升离职过程的专业性和顺利度。无论是因个人发展还是其他原因，一封得体的离职申请书都是不可或缺的。
| 总结要点 | 说明 |
| 离职申请书是职业素养的体现 | 体现个人责任与礼貌 |
| 内容要简洁、明确、礼貌 | 避免情绪化表达 |
| 做好工作交接是关键 | 体现职业精神 |
| 合理使用模板，结合实际情况 | 避免千篇一律 |
如需进一步个性化调整，可根据具体岗位、公司文化及个人情况灵活修改。
